24 oct 2024
Ventajas de tener un CV Versátil para procesos de selección
¿Un CV es suficiente o tenemos más de una historia para contar?
Dentro de nuestra carrera profesional, realizamos diferentes experiencias laborales, cambiamos nuestros planes de estudio o por curiosidad hacemos más de una carrera, cursos, capacitaciones y demás que no siempre tienen que ver con una única rama de estudio.
Pero, ¿Cómo podemos plasmar todo nuestro resumen de vida académica y laboral dentro de una carilla A4?
Confeccionar un Curriculum Vitae no es tan simple. Nos lleva tiempo poder resumir la información, darle importancia, atracción a la vista y hasta mantenerlo actualizado al presente lo más cercano posible.
Y así es como no hay una sola respuesta o un único camino para armar un CV. Todo dependerá de que queremos contarle a la persona (o reclutador) que lo estará leyendo.
Si tenemos experiencias y conocimientos que no tengan que ver entre sí, porque hemos cambiado nuestros planes o porque aspiramos a diferentes puestos, tener más de un CV es una excelente opción. ¿Y por qué?
No todas nuestras experiencias son compatibles y hasta nos arriesgamos a hacer un CV muy largo y poco atractivo. Por ejemplo, podemos enfocar un CV en nuestros conocimientos de programación, hablando sobre los lenguajes que sabemos, cursos que hemos realizado y experiencias con las que contemos; y a la vez tener un CV enfocado en nuestras experiencias cuando trabajábamos como administrativo.
Pero, ¿Y si nuestros conocimientos y experiencias pueden contar una misma historia?
Acá es cuando se pone divertido: Por más que haya diferentes carreras y ramas de estudios, esto no quiere decir que no podamos combinarlas y hasta crear nuestra propia carrera. ¿De qué forma? Uniendo aquellos conocimientos que podemos implementar juntos y se potenciarán en conjunto dándonos herramientas que nos diferenciarán ante los demás candidatos.
Ser diseñador gráfico puede ser muy beneficioso para un perfil programador, porque no solo puede ser diseñador web, sino también puede maquetar e integrar código Front-End, de una manera que tal vez un simple programador no logre realizar, además de que nos deja más oportunidades laborales.
¿O estudiaste una carrera en humanidades y aspiras ser un Diseñador UX? Vas a tener ventajas al momento de trabajar en tareas y posiciones más Soft con personas que cualquier otro candidato que no haya tenido formación en el trato interpersonal.
Y así es como podemos realizar infinidad de combinaciones con todo lo que tenemos para contar. No solo debemos saber cómo y de qué forma vamos a contar nuestra historia, sino también poder darle un sentido único que nos identifique como mejores profesionales y diferenciales a los demás.
Por supuesto, poder asesorarnos al momento de realizar un CV y validarlo con un profesional de HR nos garantizará tener una opinión de nada más y nada menos que una persona que trabaja constantemente con estos temas.
Unos tips a tener en cuenta:
Estas secciones siempre deben estar en tu CV: Información Personal (y de contacto), formación académica, experiencia profesional, skills (certificaciones, habilidades, idiomas, complementos a tu conocimiento). Además, podés incluir una pequeña presentación, de dos o tres oraciones, para dar una introducción de vos y cuáles son tus aspiraciones.
Dejar nuestros datos de contacto visibles, claros y que sepamos que en esos canales estamos disponibles para que nos contacten.
Los datos personales deben ser los indispensables. Incluir direcciones y lugares físicos donde nos pueden encontrar no es recomendable ya que son datos sensibles.
Ser conciso en la información: Qué estudiamos, qué sabemos y en cada experiencia nombrar qué puesto ocupamos, en donde lo ocupamos y un punteo de cuáles fueron nuestras tareas a realizar.
Incluí tu marca personal. Si no fuese por tu nombre, ¿Cómo te llamamos? ¿Diseñador UI? ¿Programador Full Stack?. Es recomendable ubicarlo debajo de tu nombre.
Dar una buena impresión. Un poco de color y una tipografía de fácil lectura son importantes. En Canva tenés muchas plantillas y ejemplos.
Evitar auto-evaluar nuestro conocimiento. Si sabemos inglés 5/10 o cuatro de cinco estrellas, acorde a qué medición estamos comparando esta evaluación?
Hacer una pequeña investigación de a qué empresa vamos a aplicar, para saber de qué forma y que tipo de tareas se realizan, para poder emparejarlas con nuestra experiencia. Si quieres generar una buena impresión con los reclutadores te recomendamos este blog.
Los voluntariados son buenos aliados cuando no tenemos experiencia laboral. Ya que pudiste haber realizado tareas que pueden ser compatibles con el puesto que estés aplicando.
Si estás estudiando una carrera de grado, es bueno que digamos cuando la comenzamos y un estimado de cuando la finalizamos, e incluir cuantas materias aprobamos. Con esto obtenemos una forma de decir que tan avanzados estamos.
Si tenés portfolios para mostrar tu trabajo, es importante que lo agregues. Debe tener un link de acceso fácil y reconocible, al igual que LinkedIn. Si quieres potenciar tu Linkedin te recomendamos este blog. Y recordá, que cuando creas que todo ya está inventado, lo que podemos reinventar es a nosotros mismos.
Ahora vos, ¿De qué forma podés reinventarte? ¿Qué historia tenés para contarnos?
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